Легализация трудовых отношений, оплата и охрана труда

О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

2 апреля на аппаратном совещании при главе администрации муниципального района Евгении Башкирове заслушана информация о состоянии условий и охраны труда в муниципальных учреждениях.

По информации начальника отдела по труду Сергея Ивонина в Смидовичском районе зарегистрировано 35 муниципальных учреждений, из них: 12 – общее образование, 8 – дошкольное, 7 – культура, 4 – дополнительное образование, 4 – прочие.

Штатные единицы специалистов по охране труда введены в пяти учреждениях, в остальных - приказами назначены ответственные за охрану труда, либо обязанности в данной области исполняют лично руководители.

 Из 35 руководителей муниципальных учреждений - 32 прошли обучение и проверку знаний охраны труда, а доля обученных заместителей руководителя, руководителей структурных подразделений и специалистов составляет 75 процентов.

 Специальная оценка условий труда проведена во всех учреждениях, но закончились сроки проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах педагогических работников в 11 учреждениях общего образования и в 5 учреждениях дошкольного образования.

 По информации главных врачей лечебных учреждений работники образовательных учреждений проходят обязательные медицинские осмотры в полном объеме и в установленные сроки. Вместе с тем не решен вопрос по прохождению психиатрических освидетельствований педагогических работников, а также зафиксированы случаи не прохождения медицинских осмотров работников учреждений культуры.

 Проведенный сбор информации о состоянии условий и охраны труда в муниципальных учреждениях показал, что обеспеченность работников в средствах индивидуальной защиты составляет от 50 до 100 процентов от типовых норм их выдачи.

 В 2024 году в муниципальных учреждениях несчастных случаев на производстве не зарегистрировано. Как положительным моментом следует отметить отсутствие детского травматизма.

По результатам рассмотрения вопроса были приняты решения, направленные на недопущение нарушений трудового законодательства в муниципальных учреждениях.

Отдел по труду администрации
муниципального района