Легализация трудовых отношений, оплата и охрана труда

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА В 2025 ГОДУ

Федеральным законом от 29.10.2024 № 365-ФЗ с 01 января 2025 года на территории Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ) в сумме 22 440 руб. в месяц, что на 116,6 процента выше по сравнению с 2024 годом.

  В состав МРОТ не включаются районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

  Таким образом, с 01 января 2025 года при максимальных размерах районного коэффициента (30 процентов) и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока (30 процентов), начисленная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившему нормы труда, не может быть ниже 35 904 руб.

  Также в состав МРОТ не включается оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, доплаты за вредность, за совмещение профессий (должностей).

Отдел по труду администрации
муниципального района